《GTNLP郭涛身心语言程式学理论》是品牌心理学创始人郭涛继《品牌心理学》的又一重要作品，该作品年10月1日提交中华人民共和国国家版权局申请版权。年3月17日，《GTNLP郭涛身心语言程式学理论》正式获得中华人民共和国国家版权局版发的版权证书。
一、GTNLP郭涛身心语言程式学理论内涵
GTNLP是品牌心理学家郭涛博士在经典NLP思想指导下，第一结合自己二十五年营销策划、管理咨询成功服务过中国位企业董事长的实践经验，这些董事长们管控的企业性质有国营、民营，混合所有制，资产规模少则万，多则0亿人民币；第二吸取美国心理学家、行为学家、管理学家、教练大师的NLP经典理论思想，NLP是源自美国专家在美国不同的行业中模仿卓越的人士﹕健康、运动、沟通、教与学、心理辅导与治疗，工商企业领袖和其他很多行业，把他们的卓越化为一些别人可以模仿并获得同样卓越效果的心理行为思想；第三结合郭涛博士独特的专业学术研究与应用领域：品牌心理学、人格心理学、神经心理学、中医心理学、商业心理学、营销行为学、组织行为学、战略行为学、管理行为学、语言行为学等，于年10月１日融合美国NLP理论思想，创作出中国本土化的GTNLP思想学说，GT为品牌心理学家郭涛博士姓名汉语拼音的缩写，NLP是Neuro（身心）、Linguistic(语言)、Programming(程式)，GTNLP的中文内涵：郭涛身心语言程式学，GTNLP思想学说主要应用GTNLP董事长教练培训、GTNLP经理人教练培训与GTNLP机构领导者教练培训领域，帮助中国的企业董事长、经理人、机构领导者获得快乐幸福的个人生活及圆满成果的事业发展。
二、GTNLP郭涛身心语言程式学理论的五个字母含义
（１）G为GUO的首字母。
（２）T为TAO的首字母。
（３）N为Neuro的首字母，Neuro意译为“身心”：
指的是我们的头脑和身体如何经由我们的神经系统连结在一起，形成内在的生理及心理状态和外在的言语行为。
我们的神经系统如何控制我们的感觉器官去维持与世界的联系。
（４）L为Linguistic的首字母，Linguistic(语言)指的是：
我们运用语言与别人做出相互影响的模式。
我们经由姿势、手势、习惯等无声语言显示我们的思考模式、信念及内心状态。
（５）P为Programming的首字母，Programming(程式)指的是：
借用计算机科学的术语去指出我们的意念、感觉和行为只不过是习惯性的程序／程式，可以经由提升我们“思想”的软件而得以改善。
只是改善我们思想和行为的重复程序，我们便能在行动中取得更满意的效果。
GTNLP郭涛身心语言程式学可以解释为研究我们的身心脑是如何工作的学问。凭着知道身心脑如何工作，我们就可以配合与提升它，使得人生收获个人快乐幸福和事业成果圆满。
三、GTNLP郭涛身心语言程式学理论应用---董事长教练培训
１、GTNLP董事长教练培训内容
GTNLP董事长精神、GTNLP董事长人格、GTNLP董事长价值观、GTNLP董事长准则、GTNLP董事长信念、GTNLP董事长思想、GTNLP董事长观念、GTNLP董事长能力、GTNLP董事长行动、GTNLP董事长环境反应。
２、GTNLP董事长教练培训教程
２.１、互动式董事长教练模式
郭涛博士结合国际教练联合会（InternationalCoachFederation简称ICF）的学说内容，对董事长教练的定义如下：
“董事长教练是一种持续的合作伙伴关系，帮助董事长获得圆满的个人生活及公司事业发展。通过董事长教练，董事长加深了学习，改善了表现，并提高了他们的生活质量。”
“董事长教练是一个互动的过程，它帮助董事长得到更快的发展，并产生更为理想的效果，进行董事长教练后，董事长将树立更佳的目标，采取更多的行动，做出更好的决定，更大程度地发挥他们的天赋。”
“专业的董事长教练员经过培训，懂得如何倾听、观察、根据董事长的要求量身定做教练课题，并循循善诱、从董事长自身引导出解决办法和策略。他们相信，董事长教练的工作就是给董事长提供帮助，强化董事长自身就具备的技能、资源和创造力。董事长教练提供了一个客观的角度，董事长则负责按步骤采取行动以达到他或者她所希望的结果。”
2.２、郭涛博士结合国际教练联合会的学说内容，对董事长教练的描述为：
（1）董事长教练员认同普遍的人生观，追求共同的目标。
（2）董事长教练帮助个人和组织得到更快的发展，并得到更为理想的效果。
（3）董事长教练的焦点集中在董事长所选择的目标上。
（4）董事长教练课程根据董事长的需要而量身定做。
（5）董事长教练是互动的。
（6）在绝大多数情况下，董事长教练员从董事长自身引导出解决办法和策略。
（7）董事长教练员提供看待问题的新视角。
（8）董事长教练员在董事长自身固有能力的基础上帮助他们更好地加以开发运用。
（9）董事长教练员相信董事长是具有创造性且具备足够的资源。
（10）董事长教练员相信董事长有责任采取相应行动以达到他或她期望的结果
（11）董事长教练员
转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjslczl/2112.html
