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语音识别开源工具之父,因种族歧视一怒之下

来源:语言识别 时间:2022/11/9
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文/凯丽

二战结束后,美国通过抢夺以及人才吸引等一揽子引才计划,成功得将全世界大半优秀科技人才聚拢在一起为美国的强大而服务,这也是二战后期美国能成为全球科技以及军事霸主的一个重要的基础。

进入21世纪后,中国逐渐成为了美国的一个重要人才库,大量的优秀学子去美国追求高薪以及所谓的学术自由而选择为美国服务。到了现在,这种情况正在发生快速变化。中国日益强大的经济实力和丰厚的人才吸引政策,使得原先对中国不屑一顾全球科技人才都怦然心动,纷纷选择中国。由于疫情的不断加重,以及种族歧视抗争的无力使得美国对全球优秀人才吸引力不断在下降,此消彼长之下中国逐渐成为有识之士眼中下一个充满机遇的国家。

图/语音识别开源工具之父DanielPove

语音识别技术大佬创造的辉煌

DanielPove是国际语音识别和AI领域的知名教授、语音识别开源工具Kaldi之父。毫不夸张地说,DanielPove博士就是现代语音识别技术的奠基人,像日常生活中家庭经常使用的智能音箱,像小爱同学,天猫精灵和heyGoole等智能音箱从研发到测试全都使用他的语音识别技术工具Kaldi。更难能可贵的是,DanielPove博士放弃了专利收费,将这款软件以开源的形式免费的给需要的人使用。自然而然,DanielPove博士成为各大科技公司最想要得到的人才。但是他为了更好地搞研发,毅然放弃各大公司给予的丰厚工作报酬,选择了巴尔的摩的约翰.霍普金斯大学成为了一名大学教授。

放弃的理由很简单,DanielPove博士不想被企业限制了自由,更不愿为了KPI束缚了对科技的研究。不仅如此,他还是一个非常自律的人,他甚至都不想浪费时间在社交上因为他觉得社交完全是在浪费宝贵的研发时间。在大学任教期间,他一共带了二十多名学生,只要学生给他发邮件请教问题不管多晚他都会给每个学生回邮件并且是有问必答,因此他的学生们都非常的尊敬他。

因种族歧视被学校开除

年4月,霍普金斯大学爆发一场种族歧视的抗议活动。学校为了保证学生们的安全,在学校各处部署了一些警察。这种做法无异火上浇油,抗议的学生们认为黑人和警察的矛盾是不可调和的。因此,学生们发起了大规模的抗议活动并且围堵了整个教学楼不准任何人进入学校办公楼。而DanielPove搞研究的服务器就被围堵在办公楼里,在这些服务器里存储着他最为核心的数据,而学生抗议长时间围堵办公楼让服务器长时间得不到正常的维护管理,他通过远程控制服务器发现有两台服务器因为过热已经出现故障,DanielPove当即决定群发一个邮件给全校师生,像他们说明他无法远程控制重启服务器,这已经造成服务器出现故障甚至瘫痪,这是他无法接受的事情。

这封信发出后如石沉大海根本没人当回事,这让他非常愤怒。于是,他不顾学生阻扰打算强行突破学生风险去办公楼检查他的服务器,这一举动无异激起学生更大的愤怒。这个举动不仅没能成功,更被学生扣上种族歧视的大帽子。学生们纷纷口诛笔伐谴责他的种族歧视,但DanielPove根本不在于,因为他只关心的他的服务器以及里面核心的数据。校方最终没能顶住学生的巨大压力,决定开除DanielPove。此时他也心灰意冷,因为他的服务器和里面的核心数据通通都没了。

几经辗转终入中国

离开霍普金斯大学后,DanielPove先后任职几家科技公司,最终因与老板理念不合而分道扬镳。就在他对美国学术制度以及社会矛盾深感绝望之时,来自中国的腾讯,阿里小米等科技公司通过猎头不断与他接洽,对美国深感无望的DanielPove最终选择了小米,出任小米首席语音识别科学家。在DanielPove的帮助下小米AI人工语音识别技术取得了突飞猛进的发展,并且对中国的人工智能语音识别发展做出了巨大贡献,使得中国在这一领域走在了世界前列。

最后不得不说,随着中国的发展以后会有越来越多的各国人才选择来中国工作,这些人对于我们国家来说是一笔非常宝贵的财富,也是中国梦实现的一股强大的推动力量。

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